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「MBTIハラスメント」とは、MBTI性格診断の結果をもとに他者を不当に評価したり、特定の性格タイプを理由に差別的な扱いをする行為である。最近、SNSを中心にこの概念が注目されている。MBTIは4つの要素で16の性格タイ […]

熊本県の木村知事は、20日の会議で「一般事務職や普通科はいらない」と発言したことについて、22日に発言を訂正し謝罪した。発言は人材不足の問題について議論を活性化させる意図があったと釈明し、事務職や普通科の廃止を意図してい […]

自衛官の定年は一般企業より早く、60歳以下である。将官は60歳で定年を迎えるが、それ以下の階級では55歳から58歳で定年となる。このため、多くの自衛官は定年後も働く必要に迫られる。 自衛隊には職業紹介の権限がないが、自衛 […]

兵庫県の今年度の職員採用試験で、一般事務職（大卒程度）の筆記試験の辞退者が全体の4割に達したことがわかった。これは過去5年間と比べて5～10ポイント程度高い水準である。背景には、斎藤元彦知事に対するパワハラ疑惑や内部告発 […]

ジェイックが行った調査によると、若手社員が上司や先輩に気を使ってもらいたくないことの1位は「ミスや間違いの指摘」（73.2％）、2位は「上司・先輩目線での成長のための指導」（69.6％）であることが分かった。また、3位に […]

全国の25～60歳の男女を対象にした調査で、過去3年以内に電話によるカスタマーハラスメント（カスハラ）を経験した人の内訳は以下の通りです。 暴言：65.3％（例：「嘘をつかれた」と長時間叱責） 長時間の通話：55.0％（ […]

北見市の市議がごみ処理場で職員に対して威圧的な発言をした件に関する詳細です。 発生日時：2024年7月22日 場所：北見市内のごみ処理施設 関係者：西垣内義章市議（77歳） 西垣内義章市議は、ごみ処理場に毛布などの家財道 […]