近年、50~60代のシニア層がリストラの対象になるケースが増えている。さらに、政府が「解雇規制緩和」を検討していることもあり、今後リストラが一層加速する可能性がある。人生100年時代を迎え、働く期間が長くなる中で、特にシ […]
ニュース
告発者を追い詰めた兵庫県知事のパワハラ疑惑と裏に隠された真実
兵庫県知事である斎藤元彦氏に関する内部告発問題の詳細が明らかになった。告発者の元県民局長A氏は、県幹部らの聴取によって徐々に追い詰められていった。A氏は、自身が告発文の作成者であることを否定していたが、最終的には自身が告 […]
職場に潜む新たなハラスメント? MBTI診断を悪用する『性格レッテル貼り』に要注意!
「MBTIハラスメント」とは、MBTI性格診断の結果をもとに他者を不当に評価したり、特定の性格タイプを理由に差別的な扱いをする行為である。最近、SNSを中心にこの概念が注目されている。MBTIは4つの要素で16の性格タイ […]
木村熊本知事、『事務職や普通科はいらない』発言を訂正し謝罪
熊本県の木村知事は、20日の会議で「一般事務職や普通科はいらない」と発言したことについて、22日に発言を訂正し謝罪した。発言は人材不足の問題について議論を活性化させる意図があったと釈明し、事務職や普通科の廃止を意図してい […]
手取り15万円からの再出発:退職した自衛官のセカンドキャリアの真実
自衛官の定年は一般企業より早く、60歳以下である。将官は60歳で定年を迎えるが、それ以下の階級では55歳から58歳で定年となる。このため、多くの自衛官は定年後も働く必要に迫られる。 自衛隊には職業紹介の権限がないが、自衛 […]
知事パワハラ疑惑で兵庫県職員試験の辞退者4割に急増
兵庫県の今年度の職員採用試験で、一般事務職(大卒程度)の筆記試験の辞退者が全体の4割に達したことがわかった。これは過去5年間と比べて5~10ポイント程度高い水準である。背景には、斎藤元彦知事に対するパワハラ疑惑や内部告発 […]
若手社員が上司に本当に望むこと:ミスの指摘と成長のための指導
ジェイックが行った調査によると、若手社員が上司や先輩に気を使ってもらいたくないことの1位は「ミスや間違いの指摘」(73.2%)、2位は「上司・先輩目線での成長のための指導」(69.6%)であることが分かった。また、3位に […]
毎朝毎夕、1時間以上のクレーム電話:カスハラ被害と影響
全国の25~60歳の男女を対象にした調査で、過去3年以内に電話によるカスタマーハラスメント(カスハラ)を経験した人の内訳は以下の通りです。 暴言:65.3%(例:「嘘をつかれた」と長時間叱責) 長時間の通話:55.0%( […]
「ぼーっとしないで手伝え」市議の威圧的言動が波紋呼ぶ:ごみ処理場でのパワハラ疑惑
北見市の市議がごみ処理場で職員に対して威圧的な発言をした件に関する詳細です。 発生日時:2024年7月22日 場所:北見市内のごみ処理施設 関係者:西垣内義章市議(77歳) 西垣内義章市議は、ごみ処理場に毛布などの家財道 […]
有給消化の退職、会社は認めなければならないのか?答えはYES
弁護士の江戸氏が、有給休暇を消化して退職する際に、会社はそれを認める義務があるのかについて詳しく解説する。法律上の権利や引き継ぎの問題、企業が取るべき対応策について具体的に述べる。 有給休暇の消化は法的権利:労働者は法律 […]