Re：Start（リスタート）

数百件のご相談に対応させていただきましたが、退職できなかったケースというのは今までに一件もありません。
そもそも、誰にでも退職する権利があります。

ご本人には連絡しないようにお伝えいたしますので、殆どの会社はそのように対応していただけます。
ただし、強制力が無いため本人に連絡してしまうケースが稀にありますが、弊社が対応いたしますのでご安心下さい。

裁判コストを考えると会社側は割に合わないため、あまり考えられませんが、100%とはいえません。

当社は円満退職を前提としております。
退職の意思を伝えたことによって「解雇にする」と脅してくる会社もありますが、解雇するには相当の理由が必要です。
逆に、労働者に対し解雇をチラつかせ安易に脅す行為は、会社側の不法行為を構成します。安心して相談ください。

離職票や雇用保険被保険者証などの必要書類は、会社からご本人宛に郵送していただけるようお伝えいたします。

ご本人への連絡と同様、ご両親には連絡しないようにお伝えいたしますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。
ただし、絶対に親に連絡がいかないというお約束は出来ません。

ご本人から会社宛に郵送していただきます。最後の出勤日に会社に置いてくるとその手間も省けます。

むしろ無駄な労力を割かずに済むので転職活動に専念できます。